Responsable Commercial (Impression, Dématérialisation..) - Création d'agence F/H

Les missions du poste

Je recrute pour une entreprise en croissance, en création d'agence & de poste, un Responsable Commercial (Impression, Dématérialisation..) - Création d'agence H/F en CDI

MISSIONS :

Notre client recrute un(e) Responsable commercial bureautique et son rôle sera d’accompagner le développement de l’équipe commerciale terrain et de développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les départements du Rhône (69)

• Accompagner le développement de l’équipe commerciale terrain (missions futures)

Contribuer au recrutement futur des collaborateurs,

• Animer et assurer la montée en compétences des collaborateurs,
• Organiser et suivre l’activité de l’équipe,
• Accompagner l’équipe sur le terrain en fonction des besoins.
• Développer et fidéliser le portefeuille client sur le secteur géographique
• Veiller à l’application des règles commerciales de l’entreprise,
• Créer des opportunités de vente sur la gamme de produits et services,
• Assurer la satisfaction des clients,
• Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux par l’équipe,
• Gérer les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l’activité (solvabilité client, devis, contrat …).

Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur le département du Rhône (69)

Avantages : véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance, primes diverses

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein - à pourvoir dès que possible⌚️
CDI suite création d'agence & de poste ️
Salaire fixe (35000/45000) + variable + avantages

• De formation en commerce, vous justifiez d’une expérience de minimum 7 ans dans le secteur de la bureautique, solution d'impression, dématérialisation,...) 74
• Vous avez déjà été manager ou vous avez des dispositions à accompagner et manager des équipes.
• Vous avez le goût du challenge, vous avez un bon relationnel et êtes à l’écoute des besoins clients.
• Doté(e) d’un esprit de leadership, vous aimez accompagner et motiver les équipes afin de les amener vers l’atteinte des objectifs définis. Enfin vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et persévérant(e).
• Enfin, vous intégrerez une entreprise qui mettra en place un plan d’intégration afin d’avoir les clés de réussite dès la prise de poste et qui vous accompagnera sur un projet de carrière.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 🤝

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent »

L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes (4 salariées : Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie) ; 2 alternantes : Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »