MONDIAL AUTO
Postée il y a 4 heures
Vous êtes chargé/e du démontage des pneus sur les véhicules à partir de fiches techniques pour la valorisation en stock dans le magasin ou pour le recyclage.
Vous contrôlez la qualité des pièces destinées au réemploi, vous triez les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation.
Vous avez une expérience dans les pneumatiques.
Une immersion en entreprise et une formation au poste avant l'embauche (mesure POEI) sont à prévoir.
Experience: 3 Mois - en montage/démontage pneus
Compétences: Caractéristiques des pneumatiques,Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de changement de pneus,Aisance outil informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de déchets et débris
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 Mois - en montage/démontage pneus
Compétences: Caractéristiques des pneumatiques,Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de changement de pneus,Aisance outil informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de déchets et débris
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.