Acora
Postée il y a 24 heures
Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône Puis 2, puis 3, puis 5 Aujourd'hui, ACORA, c'est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !
- 230 collaborateurs passionnés
- Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale
- Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performants
- Des valeurs fortes : esprit d'équipe, accompagnement, innovation
Nous recrutons un Chef de mission Comptable F/H pour rejoindre notre équipe à Mâcon.
Si vous cherchez une aventure où expertise rime avec innovation, autonomie et relations humaines, alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions au quotidien :
Sous la supervision de la responsable d'agence, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Management d'une équipe comptable de 2 collaborateurs sur le pôle expertise.
- Accompagnement de votre équipe dans leur quotidien de travail en assurant le développement de leurs compétences.
- Supervision des dossiers grâce à votre expertise technique sur les dossiers des clients.
- Pilotage de la relation clients en tenant compte des différentes typologie de secteur d'activité : accompagnement et conseil clients, réalisation de missions exceptionnelles
- Développement commercial d'un secteur géographique à fort potentiel en étoffant le portefeuille client.
- Suivi et le respect des procédures générales du Groupe et fiabilisation de la donnée.
Pour accompagner ces clients, vous pourrez également bénéficier de toute la compétence de nos équipes internes en droit des sociétés, droit social, mais aussi audit et protection sociale des dirigeants
Vous pourrez vous appuyer sur les équipes du siège qui vous apporteront toute l'assistance nécessaire pour mener à bien ces missions : DRH, services comptable, facturation, relance, DSI
Vos atouts pour ce poste :
- Diplôme en comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG ou équivalent)
- Une expérience de 5 ans sur un poste similaire
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives.
- Vous avez un excellent relationnel client, vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les besoins.
- La maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies comptables est un atout majeur (logiciels comptables, automatisation).
Chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences.
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail convivial et humain
- Des projets variés pour enrichir vos compétences
- Un package avantages attractifs :
- Intéressement
- Rémunération annuelle sur 13 mois
- Titres restaurants
- Formations continues
- Comité d'actions sociales
- Charte télétravail
- Congés supplémentaires selon ancienneté & compte épargne temps
Ce défi vous tente ?
Alors candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et de dépassement de soi !
Nos étapes dans le processus de recrutement
- Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
- Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
- Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.
Vos atouts pour ce poste :
- Diplôme en comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG ou équivalent)
- Une expérience de 5 ans sur un poste similaire
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives.
- Vous avez un excellent relationnel client, vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les besoins.
- La maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies comptables est un atout majeur (logiciels comptables, automatisation).
Chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences.
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail convivial et humain
- Des projets variés pour enrichir vos compétences
- Un package avantages attractifs :
- Intéressement
- Rémunération annuelle sur 13 mois
- Titres restaurants
- Formations continues
- Comité d'actions sociales
- Charte télétravail
- Congés supplémentaires selon ancienneté & compte épargne temps
Ce défi vous tente ?
Alors candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et de dépassement de soi !
Nos étapes dans le processus de recrutement
- Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
- Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
- Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.