Postée il y a 23 heures
Nous recherchons DES REGLEURS en EXTRUSION GONFLAGE avec expérience afin d'étoffer nos équipes et faire face à une demande croissante.
Vous assistez votre superviseur et accompagnez votre équipe afin de garantir le bon fonctionnement des machines, la qualité de nos produits tout en veillant au maintien des règles de sécurité.
VOS MISSIONS :
- Assurer les changements de fabrication et réglages prévus au planning
- Assurer l'enregistrement ou la diffusion à son équipe des données spécifiques de réglage
- Faire les tests de démarrage de production et effectuer toute préconisation
- Assurer le contrôle régulier des machines afin de prévenir les pannes en effectuant de la maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de besoin
- Aider les opérateurs en difficultés
- S'assurer de la sécurité et de la propreté de sa machine et de l'atelier
- Faire préparer et s'assurer de la gestion en approvisionnement de la matière et des composants nécessaires à la fabrication (mandrin, palette.)
- Veiller au bon fonctionnement des équipes et au respect de normes de sécurité.
- - Encadrer les nouveaux pour transmettre les bons usages afin de donner l'occasion de savoir et d'évoluer.
APTITUDES PROFESSIONNELLES ET SAVOIR ETRE :
- Curiosité
- Polyvalence
- Réactivité/ Proactivité
- Respect des consignes
- Communication
- Autonomie
- Travail en équipe
- Ponctualité
- Discipline
- Sens des responsabilités
- Bonne condition physique en raison du port de charges
POSTE :
- 2 types de poste :
- Semaine : 3 rotations matin/ soir/ nuit moyenne de 37,33h par semaine
- Week end : 2 rotations nuit/ journée moyenne de 28h par semaine
REMUNERATION
- Fixe selon expérience auquel s'ajoute :
- Primes mensuelles (consigne, nuit, casse-croûte)
- Prime trimestrielle (assiduité)
- Prime annuelle (vacances)
- Prime de transport mensuelle
- Heures supplémentaires structurelles
- 13ème mois
- Panier jour et nuit
- Complément de rémunération conventionnel pour le poste de week end
- Prime d'ancienneté selon convention collective
- Participation
PROFIL :
- Expérience en industrie et plus particulièrement dans le domaine de la plasturgie souhaitée
- Connaissance en mécanique et en organisation
Plus qu'un diplôme nous recherchons des personnes souhaitant relever un nouveau défi professionnel dans une société en pleine croissance et dotée d'un véritable savoir- faire.
Nous vous offrons un poste enrichissant ou vous pourrez mettre à profit aussi bien votre savoir faire que votre savoir être afin de satisfaire nos clients.
Experience: 12 Mois
Compétences: R489 SOUHAITE
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: R489 SOUHAITE
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.