Postée il y a 14 jours
Prévention de la maltraitance
Evaluation de la Prestation de Compensation de Handicap
Tenue de tableaux de bords et statistiques de l’activité
Participation aux réunions de services de l’équipe des remplaçants et du service d’affectation
Participation action collective
Contribution à l’accueil des stagiaires infirmiers et puéricultrices
Saisies de données sur différents logiciels
En PMI :
Evaluation de la PCH Enfant (- de 16 ans)
Bilans de santé en école maternelle
Consultations médicales P.M.I. en binôme avec un médecin
Consultations de puériculture selon les compétences
Agrément des modes d’accueils de loisirs sans hébergement
Participation à la procédure d’agrément des assistantes maternelles
Evaluation en binôme des informations préoccupantes / enfance en danger
Suivi de la santé des enfants confiés à l’Aide sociale à l’enfance
Coordination des dossiers médicaux pour la santé des enfants confiés
En Autonomie :
Evaluation à domicile de la Prestation de Compensation du Handicap
Participation au sein de l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration des plans de compensation et au sein de l’équipe
médico-sociale à celle des plans d’aide.
Renfort sur l’évaluation des autres dispositifs de manière occasionnelle (Allocation Personnalisée à l’Autonomie, Aide
Ménagère à l’Aide Sociale)
Evaluation des situations Adultes vulnérables
SAVOIR
- Connaissance des textes et lois liées à la PMI et au secteur médico-social
- Accompagnement, orientation du public
- Evaluation, analyse des demandes d’agrément d’assistant maternels
- Connaissance du domaine du handicap
- Connaissance de la petite enfance et du développement psychomoteur de l’enfant
- Connaissance en protection de l’enfance
SAVOIR-FAIRE
- Sens de l’organisation, rigueur
- Capacité à la relation, à la communication et à la négociation
- Capacités rédactionnelles
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
- Capacité à intégrer des règles administratives et à les utiliser
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°007241220000293 - Infirmier volant de PMI (h/f) - Guilherand-Granges
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- Capacité d’adaptation
- Capacité à rendre compte
- Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
- Respect du secret professionnel
DIPLÔMES OBLIGATOIRES
Diplôme d’Etat Infirmier
Permis B
Direction générale adjointe : Solidarités
Direction : DTAS CENTRE
Service : Santé-Famille / Autonomie / Enfance
Résidence du poste : GUILHERAND-GRANGES
Filière (s) : Médico-sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : Infirmier
Grade(s) cible du poste : Infirmier hors classe
Grade(s) d’accès possible : infirmier de classe normale
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100 %
Télétravail : Oui – Forfait 24 j/an
La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.
L’infirmier volant est un professionnel remplaçant les titulaires absents au sein du service de Protection maternelle et infantile, des services Autonomie et de l’Enfance
Hors période de remplacements, il assure un renfort dans ces services selon les besoins.
Comme l’ensemble des professionnels, il contribue au principe de continuité des services.