Coca-Cola Europacific Partners
Postée il y a 16 heures
95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
L’équipe BPT (IT) France de Coca-Cola EuroPacific Partners recherche un(e) alternant(e) pour une mission de Chef(fe) de Projets Intégration B2B et B2C. Ta mission consistera à mettre en œuvre notre solution e-invoicing (conformité avec la nouvelle loi européenne) auprès de nos clients et fournisseurs nationaux.
Au quotidien, tu travailleras avec les équipes d’intégration IT, les clients et les fournisseurs pour implémenter, tester et faire évoluer cette nouvelle solution, qui devra être opérationnelle au 1er septembre 2026 en France.
Tu seras un référent technique et fonctionnel et contribueras à la construction d’une relation durable avec l’équipe d’intégration, nos clients et fournisseurs.
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Analyser les besoins en fonction des spécificités françaises et les formaliser pour les transmettre à l’équipe d’intégration.
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Animer des réunions, ateliers et formations.
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Assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle du projet.
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Rédiger les spécifications fonctionnelles.
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Coordonner les développements spécifiques nécessaires à la réalisation du projet.
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Assurer les phases de tests et de validation des développements.
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Proposer des recommandations et des améliorations.
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Collaborer étroitement avec les différentes équipes BPT (intégration, support…).
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Organiser les transferts de compétences (formations, guides d’exploitation…).
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Renseigner et enrichir les bases de connaissances mutualisées.
Les missions sont évolutives en fonction des besoins du projet
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
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Étudiant(e) en Bac +5, issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique.
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Tu souhaites mettre en pratique ta formation dans le conseil et/ou la gestion de projet IT, idéalement avec une expérience en EDI/E-invoicing.
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Tu as des compétences en API, Web Services, Interfaces IDoc (SAP).
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Tu es passionné(e) par la transformation digitale.
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Rigoureux(se) et autonome, tu sais gérer les priorités et as un excellent sens du service.
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Bon(ne) communicant(e), tu es force de proposition et apprécies le travail en équipe.
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Tu maîtrises l’anglais couramment.
Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Date de début d'alternance : Septembre 2025
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
AVANTAGES
Une expérience riche qui te permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. A nos côtés, tu auras la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de t’épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
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Téléphone professionnel
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Prime d’intéressement et participation
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Accès au CSE
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Mutuelle d’entreprise
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RTT/Congés payés
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Remboursement à 75% du titre de transport
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Télétravail possible, jusqu’à 2 jours par semaine
CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER
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Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
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Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
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Travailler au sein d’équipes passionnées et engagées
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Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
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L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
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Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
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Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Tu as envie de découvrir nos métiers ? N’hésite pas à visionner cette vidéo !
Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)
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