Postée il y a 20 jours
Nous recherchons un Educateur Technique Spécialisé pour les missions suivantes :
- Élaborer, suivre et évaluer le Projet Individuel d'accompagnement de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins et ses choix.
- Concevoir et animer des activités éducatives adaptées au profil des jeunes accueillis
- Participer et contribuer activement à l'analyse, et à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire.
- Rédiger des écrits professionnels précis et rigoureux
- Accompagner et soutenir les familles
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (H/F). D.E.E.T.S exigé.
- Vous possédez des aptitudes professionnelles dans le bricolage
- Capacité d'adaptation, à prendre du recul et à gérer les comportements - problèmes
- Expérience auprès de jeunes porteurs de troubles neuro-développementaux (TND) et de troubles du spectre de l'autisme (TSA)
- Maîtrise des logiciels informatiques
- Permis B indispensable
Experience: 36 Mois
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information,notion de bricolage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 36 Mois
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information,notion de bricolage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.