Nextep HR
Postée il y a 3 jours
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement personnalisé et son expertise pluridisciplinaire, recherche un Responsable Pôle Social (H/F) pour renforcer son équipe.
Une expérience en cabinet comptable est exigée. Nous sommes également ouverts aux profils expérimentés en tant que gestionnaire de paie, toujours en cabinet comptable.
Missions :
En tant que Responsable Pôle Social, vous serez en charge de la gestion et du développement du service social du cabinet. Vos principales responsabilités incluront :
Superviser une équipe de gestionnaires de paie et organiser leur activité
Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie ainsi que des déclarations sociales
Accompagner et conseiller nos clients sur les problématiques de droit social et de gestion du personnel
Garantir la conformité aux évolutions légales et conventionnelles en matière sociale
Développer et optimiser les processus internes du service social
Assurer une veille juridique et sociale pour informer les clients et les collaborateurs
Rester opérationnel en participant activement à la production et au suivi des dossiers
Effectuer des rendez-vous chez les clients pour les accompagner et répondre à leurs besoins spécifiques
Accompagner la montée en compétence des collaborateurs du pôle social
Profil recherché :
Une expérience en cabinet comptable est exigée. Nous sommes également ouverts aux profils expérimentés en tant que gestionnaire de paie, toujours en cabinet comptable
Formation en droit social, paie ou comptabilité (Bac +3 à Bac +5) appréciée. Toutefois, une expérience significative en cabinet comptable pourra être prise en compte en l'absence de diplôme
Maîtrise des logiciels de paie et bonne connaissance de la législation sociale
Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie
Qualités relationnelles et sens du service client.
Profil recherché :
Une expérience en cabinet comptable est exigée. Nous sommes également ouverts aux profils expérimentés en tant que gestionnaire de paie, toujours en cabinet comptable
Formation en droit social, paie ou comptabilité (Bac +3 à Bac +5) appréciée. Toutefois, une expérience significative en cabinet comptable pourra être prise en compte en l'absence de diplôme
Maîtrise des logiciels de paie et bonne connaissance de la législation sociale
Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie
Qualités relationnelles et sens du service client.