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Postée il y a 2 jours
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Poste de Responsable développement commercial H/F à pourvoir en CDI, à Claix (38) Rejoignez une entreprise de 25 salariés, proposant des solutions techniques clé en mains notamment en maintenance multi technique. Les rejoindre pour : - Continuer à développer une relation de confiance et de proximité avec un réseau de partenaires et fournisseurs - Occuper une fonction stratégique à la fois technique, financière et commerciale - Contribuer au développement de la politique RSE de l'entreprise La société intervient pour des clients grands comptes sur l'ensemble du territoire français et fonctionne à 100% en sous-traitance multi technique afin d'assurer des prestations de qualité et une réactivité optimale. Vos missions Développement et animation commerciale -Participer activement à la stratégie de développement commercial -Manager et accompagner votre équipe client dans l'atteinte des objectifs fixés -Représenter l'entreprise auprès des clients, prospects, partenaires, fournisseurs et sous-traitants -Proposer aux clients des services en garantissant leur viabilité et leur rentabilité commerciale -Rédiger des offres commerciales et contrats -Définir des indicateurs de suivi et assurer leur pilotage pour garantir l'atteinte des objectifs -Assurer un reporting régulier des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation -Effectuer des déplacements sur site (clients, siège, chantiers). Gestion, suivi et engagements -Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et les clients -Assurer le suivi budgétaire et garantir la rentabilité des projets -Accompagner et informer les clients jusqu'à l'aboutissement de leurs projets afin de garantir leur satisfaction -Suivre et garantir le bon avancement des affaires sur le plan financier et administratif (facturation, recouvrement, litiges, etc.) -Réaliser des bilans globaux et proposer des axes d'amélioration. Parlons de vous ! -Vous connaissez les lots techniques en maintenance et/ou bâtiment (électricité, CVC, peinture... ) -Vous avez déjà occupé un poste en développement commercial, idéalement dans le secteur de la maintenance multi technique -Vous recherchez un poste en B to B -Vous avez déjà managé une équipe ou vous êtes reconnu(e) pour votre leadership -En plus d'être commercial(e) vous êtes gestionnaire (calcul de marges et gestion des coûts) -Vous serez membre du CODIR -Des déplacements peuvent avoir lieu France entière Conditions de travail Rémunération selon expérience à partir de 3500 euros brut mensuel x 12 mois prime sur objectifs Participation, Mutuelle d'entreprise, CE, Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable, charte télétravail (2 jours/mois)
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Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.