Postée il y a 24 heures
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Rattaché(e) au Group Tax Director, votre rôle est de piloter et sécuriser l'ensemble des enjeux fiscaux liés à nos entités françaises. Vous jouerez un rôle clé dans la conformité fiscale, l'optimisation stratégique, et la relation avec les autorités fiscales, tout en contribuant à l'intégration fiscale des nouvelles entités du groupe.
Vous serez le garant de la stratégie fiscale et de la conformité du périmètre français, avec pour principales missions :
- Stratégie Fiscale : élaborer et piloter la politique fiscale du groupe en France en alignement avec la stratégie globale, optimiser la charge fiscale tout en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur et apporter un conseil fiscal aux différentes directions (finance, juridique, opérationnelle) sur les aspects liés à la fiscalité directe et indirecte.
- Conformité et relations avec l'Administration Fiscale : assurer la conformité des déclarations fiscales (impôts sur les sociétés, TVA, CET, retenues à la source, etc.)., gérer les relations avec l'administration fiscale française (contrôles, contentieux, demandes de rescrit, etc.) et anticiper et suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant l'activité de l'entreprise.
- Gestion des Risques et contrôles Internes : identifier et atténuer les risques fiscaux en lien avec la direction financière et le département juridique, développer et mettre à jour les politiques et procédures fiscales internes, assurer une veille fiscale et animer des formations en interne sur les sujets clés.
- Fiscalité Internationale et prix de transfert : coordonner les politiques de prix de transfert et assurer leur documentation, collaborer avec les équipes fiscales et finances du groupe pour gérer les flux intra-groupe et toutes autres aspects lié avec la fiscalité internationale impliquant MBDA France, suivre les implications locales des réglementations BEPS, ATAD et autres initiatives internationales.
- Gestion d'équipe et projets transverses : manager et animer une équipe fiscale locale, participer à des projets stratégiques impliquant des aspects fiscaux (fusions, acquisitions, restructurations, ERP) et être un interlocuteur clé pour les auditeurs externes et les conseils fiscaux.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne
Un rôle stratégique et transversal : vous agirez comme un acteur clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie fiscale du groupe.
Un environnement stimulant et international : travaillez en interaction avec des filiales dans plusieurs pays et des équipes multiculturelles.
Une culture d'entreprise fondée sur l'excellence et l'intégrité : rejoignez une équipe où chaque contribution est valorisée.
Vous êtes diplômé(e) d'un Master en droit fiscal. Une expérience en cabinet (Big Four ou équivalent) est un atout majeur.
Votre parcours inclut :
- Plus de 10 ans d'expérience en fiscalité française et une solide expertise en fiscalité internationale.
- Une maîtrise approfondie des enjeux fiscaux des groupes internationaux, des déclarations fiscales aux crédits R&D, en passant par les prix de transfert.
- Une capacité à piloter des audits complexes et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais professionnel.
Compétences comportementales attendues :
- Leadership et gestion d'équipe : vous êtes capable de structurer et développer une équipe performante.
- Rigueur et éthique : garantir une conformité totale avec les obligations fiscales et défendre une image irréprochable auprès des autorités.
- Communication claire et vulgarisation : simplifier les sujets fiscaux complexes pour les rendre accessibles à vos interlocuteurs.
001
Vous êtes diplômé(e) d'un Master en droit fiscal. Une expérience en cabinet (Big Four ou équivalent) est un atout majeur.
Votre parcours inclut :
- Plus de 10 ans d'expérience en fiscalité française et une solide expertise en fiscalité internationale.
- Une maîtrise approfondie des enjeux fiscaux des groupes internationaux, des déclarations fiscales aux crédits R&D, en passant par les prix de transfert.
- Une capacité à piloter des audits complexes et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais professionnel.
Compétences comportementales attendues :
- Leadership et gestion d'équipe : vous êtes capable de structurer et développer une équipe performante.
- Rigueur et éthique : garantir une conformité totale avec les obligations fiscales et défendre une image irréprochable auprès des autorités.
- Communication claire et vulgarisation : simplifier les sujets fiscaux complexes pour les rendre accessibles à vos interlocuteurs.
001