Postée il y a 8 jours
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Saint-Gobain lance son nouveau Graduate Program Engineering & Technology !
PRET A LANCER VOTRE CARRIERE ?
Avec ce programme, nous souhaitons intégrer des jeunes talents qui sauront innover et porter la vision Saint-Gobain. Notre objectif est d'offrir l'opportunité à de jeunes diplômés ingénieurs d'acquérir une vision 360° sur nos activités industrielles et technologiques et sur les enjeux de notre secteur.
Notre programme se veut exigeant, formateur, certifiant et propulseur.
VIVEZ l'AVENTURE DU PROGRAMME GRADUATE
L'Engineering & Technology Graduate Program de Saint-Gobain est conçu pour offrir une expérience riche et diversifiée dans différentes activités du Groupe.
Ce parcours de développement personnel et professionnel a été conçu pour préparer nos meilleurs ingénieurs à des rôles de leaders opérationnels dans les domaines de l'industrie et de la technologie.
Le programme se déroule sur une période indicative de 24 mois scindée en deux ou trois missions :
La première étape de 4 à 6 mois se déroulera au sein d'un de nos centres de R&D Process : Plongez au cœur de l'innovation !
Vous travaillerez aux côtés de nos experts et chercheurs en R&D, pour développer nos produits, améliorer nos procédés de production et trouver les meilleures solutions de demain. Vous repousserez les frontières de la technologie et vous laisserez libre cours à votre créativité.
La deuxième partie du programme se poursuit au sein d'une équipe Engineering : Préparez-vous à passer de la théorie à l'action !
Pendant 12 mois, vous serez impliqué(e) dans des projets passionnants d'ingénierie tout en apportant un soutien technique aux équipes Engineering du Groupe. Aux côtés de chefs de projet expérimentés, vous participerez au développement, à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements et lignes de production. Enfin, vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques de nos sites industriels pour la mise en service et le démarrage des installations.
Cette expérience immersive au cœur de nos usines vous offrira une vue d'ensemble unique sur nos enjeux d'innovation et de performance industrielle et vous permettra de contribuer aux plus grands investissements stratégiques du Groupe.
Une virée incontournable à l'international !
Préparez-vous à élargir vos horizons ! Nous proposons à nos talents l'opportunité de vivre l'une de ces trois missions dans un contexte international dans l'un de nos sit
«Ce poste est-il fait pour vous ?
Nous recherchons des diplômé.e.s d'écoles d'ingénieur avec une volonté de poursuivre leur carrière sur des fonctions opérationnelles et managériales au plus proche de la stratégie industrielle du Groupe.
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous avez moins de deux années d'expériences professionnelles.
Vous êtes motivés pour rejoindre le secteur de la construction et contribuer au développement de solutions innovantes pour répondre aux défis industriels et environnementaux de demain.
Vous êtes inspirant, bon communicant, capable de fédérer autour d'objectifs communs et de collaborer efficacement en équipe.
Vous maîtrisez parfaitement les concepts techniques, vous permettant de naviguer aisément dans des environnements complexes.
Vous avez l'aptitude à décomposer des problèmes pour en tirer des solutions pertinentes et efficaces.
Vous adoptez une approche concrète et pragmatique, orientée vers des solutions qui répondent aux besoins du terrain.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et démontrez un vif intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation.
Vous communiquez avec aisance en anglais à l'oral comme à l'écrit, ce qui vous permet de collaborer sur des projets internationaux.
Experience: 2 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.