Postée il y a 20 heures
Référence de l'annonce : SAM010125POK77SA
Assistant(e) RH - Alternance
Futur(e) apprenti(e) en BTS Support à l'Action Managériale ?
Rejoignez une équipe dynamique et participez au succès d'une entreprise leader dans le secteur de la restauration rapide !
L'imc par Randstad recherche un(e) alternant(e) en BTS SAM pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la restauration rapide.
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À propos de l'entreprise :
Notre partenaire est une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la restauration rapide, où l'efficacité et la gestion des talents sont essentielles pour leur succès. Vous rejoindrez une équipe enthousiaste et motivée, prête à vous accompagner dans votre parcours professionnel.
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Vos missions :
En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez un élément clé de l'équipe, en charge de diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines.
- Intégration des nouveaux salariés, en facilitant leur arrivée et en veillant à leur bonne installation.
- Gestion et vérification des plannings pour assurer une organisation sans faille.
- Suivi des absences et coordination des solutions en cas d'absence de personnel.
- Support sur les éléments de paie, en veillant à la bonne gestion des informations salariales.
- Suivi des besoins du personnel, en travaillant étroitement avec les équipes pour anticiper les besoins en ressources humaines.
- Gestion des fins de contrats, en assurant un suivi rigoureux et la bonne gestion des procédures.
- Réception et traitement des courriers administratifs en lien avec les ressources humaines.
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Profil recherché :
Vous êtes :
- Passionné(e) par le commerce, avec un excellent sens relationnel et une soif d'apprendre.
- Autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.
- Excellentes compétences en communication, avec une capacité à travailler en équipe.
Alors, vous êtes la personne que nous recherchons !
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation complète en alternance pour développer des compétences clés en gestion RH et management.
- Opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique, en pleine croissance.
- Environnement de travail stimulant, où vous pourrez participer activement à la gestion des talents.
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L'alternance, c'est 100% gagnant :
Pas de frais de formation, pas de participation financière. L'alternance est 100% gratuite et rémunérée !
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Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe qui valorise vos talents et vous accompagne dans votre développement professionnel !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.