Postée il y a 5 jours
En charge de la gestion locative, technique et financière du patrimoine locatif de votre secteur et en conformité avec les orientations définies, vous avez notamment pour missions :
- Le management du personnel rattaché à l'agence.
- La gestion des budgets dont vous avez la responsabilité.
- Le contrôle de la qualité du service apporté à nos clients locataires.
- Le suivi des prestations effectuées par les entreprises sous-traitantes.
- L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions visant à atteindre les objectifs en matière de vacance commerciale et technique ainsi que de satisfaction clients.
- Le pilotage de l'ensemble des indicateurs de suivi d'activité.
- La représentation de l'entreprise auprès de nos partenaires élus locaux, prestataires, associations de locataires.
- L'animation et la gestion de projets transverses.
- La participation aux réunions publiques organisées par les communes, aux organisées en interne dans le cadre de situations particulières (problématiques spécifiques, présentation de projets/travaux.).
- La rédaction de courriers, notes et comptes-rendus.
Profil :
- Bac + 4 en gestion ou commerce ou formation de type Master en immobilier par exemple
- Expérience requise de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire de management d'équipe.
- Une expérience dans le logement social serait fortement appréciée.
Compétences associées :
- Connaissance du monde HLM ou immobilier souhaitée
- Autonomie, capacité d'organisation
- Aptitude au management
- Aisance relationnelle, capacité d'animation
- Diplomatie / capacité à négocier
- Rigueur et bonne qualité rédactionnelle
- Travail en équipe
- Capacité à rendre compte
Permis B souhaité : utilisation d'un véhicule de service, déplacements fréquents sur le secteur d'intervention de l'agence. Participation aux réunions publiques, possiblement en soirée.
Connaissance du tissu local.
Merci de postuler sur notre site Internet sur :
https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.