Postée il y a 29 jours
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Auditeur Sénior H/F - CDI - Besançon - 30-40K€ brut annuel
ADSEARCH, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, division Audit, Expertise Comptable, Paie et Juridique, recherche pour lun de ses clients, un cabinet comptable, un Auditeur Sénior à Besançon (F/H).
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
Participer à la préparation du début de mission
Analyser les procédures internes et formuler des recommandations
Contrôler les cycles
Rédiger les rapports et remettre les synthèses
PROFIL
Vous êtes issu de Master CCA, école de commerce ou DSCG et pouvez justifier d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
Rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences techniques, vous souhaitez vous investir durablement auprès de vos clients. La maîtrise du logiciel Caseware est indispensable.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Mutuelle
CSE
Charte de télétravail
Flexibilité des horaires
Titres restaurant
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
PROFIL
Vous êtes issu de Master CCA, école de commerce ou DSCG et pouvez justifier d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
Rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences techniques, vous souhaitez vous investir durablement auprès de vos clients. La maîtrise du logiciel Caseware est indispensable.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Mutuelle
CSE
Charte de télétravail
Flexibilité des horaires
Titres restaurant
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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