SATMAR
Postée il y a 14 jours
La SATMAR, écloseur/sélectionneur de naissain d'huîtres et de palourdes depuis 1972, recherche pour son site de Gatteville-Phare (50) : Un(e) technicien(ne) aquacole pour le pôle géniteurs :
Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une équipe motivée, travailler au plus proche de la mer : n'attendez plus pour postuler à notre offre.
Sous la responsabilité de la Responsable de site et de la Chargée de recherche du Pôle reproduction, vous aurez pour fonctions
Elevages expérimentaux
- Participation aux pontes de sélection et de lignées de géniteurs
- Conduite des élevages larvaires
- Suivi des différentes étapes d'élevage : micronaissain/ naissain/ adultes
- Participation aux chantiers de mesure
Elevage en production
- Participation aux tâches afférentes au pôle géniteurs
- Entretien des lignées de géniteurs sur parcs, entretien des lots en structure, entretien des structures d'élevage
- Production de phytoplancton (occasionnellement)
Poste à pourvoir dès que possible, astreintes de week-end.
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aquaculture en mer
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Ecloserie de naissain d'huîtres et de palourdes
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aquaculture en mer
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Ecloserie de naissain d'huîtres et de palourdes