Postée il y a 24 heures
Dans le cadre d'un CLAE-CLSH élémentaire associatif, recrutement sur un poste de direction pédagogique CLAE-CLSH élémentaire en contrat CDD de remplacement à temps plein.
- CDI plein temps indice 350 de la convention collective de la branche Eclat (animation).
- Du 28/04/25 au 31/07/25.
- Diplôme BPJEPS LTP et / ou DEJEPS exigé
- Permis B et véhicule souhaité
Coordonner, manager 1 équipe de 9 animateurs et réajuster le fonctionnement de la mise en œuvre des activités CLAE-CLSH en lien avec les objectifs du projet pédagogique.
Contrôler, veiller et garantir la sécurité du public (parents, enfants) et de l'équipe d'animation dans un cadre respectueux et bienveillant.
- Respecter l'ensemble des cadres réglementaires de l'ACCEM et les faire respecter.
Qualités :
- Capacité à mobiliser et insuffler une dynamique collective
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Capacité de médiation et de pédagogie
Connaissances et expériences:
- Connaissance et engagement associatif
- Expérience exigée de 2 ans minimum de direction de CLAE-CLSH associatifs, dont une expérience sur Toulouse
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.