INFIRMIER DE (F/H)

Les missions du poste

Marque

Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ?

Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.

Client

Nous recherchons pour un ehpad un ou une infirmière à partir du mois d'avril pour un contrat à mi-temps.
Petite et grande semaine : 2 jours puis 3 jours avec 3 week-ends de repos par mois.

Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et valorisant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et enrichissante.

Poste

Comment aimeriez-vous apporter votre expertise en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez un accompagnement bienveillant et des soins adaptés aux résidents.
- Fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents
- Coordonner les actions de prévention et de gestion des urgences médicales
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des dossiers de soins
- Assurer l'administration des traitements et veiller à leur conformité
- Écouter et soutenir les résidents et leurs familles dans leur parcours de soins

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDI
- Salaire: 16.65 euros /heure

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dévoué(e) pour rejoindre notre établissement d'accueil pour personnes âgées, aucune expérience préalable requise.

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Empathie naturelle pour établir une relation de confiance avec les résidents
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et l'équipe médicale
- Souci du détail et rigueur dans l'administration des soins et traitements

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Expérience : 0 mois