Postée il y a 10 heures
Si vous souhaitez intégrer une PME à taille humaine, portant des valeurs humaines fortes, vous permettant d'occuper un poste polyvalent, ce poste est surement pour vous !
SOS Louviers intérim recrute
Les valeurs et objectifs principaux du poste :
promouvoir l'esprit d'équipe, mettre le service clients, intérimaires et collaborateurs au centre de vos missions.
Assurez l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence
Connaître et appliquer la réglementation du travail temporaire
Conduire les entretiens de recrutements
Gérer la vieille pour alimenter le vivier des candidats
Assurer le recrutement des commandes en cours
Établir les contrats de travail en conformité avec la législation en vigueur
Assurer la gestion administrative des dossiers intérimaires
Gestion des visites médicales et formations obligatoires réglementaires
Gestion des demandes d'acomptes dans les limites autorisées
Entretenir une relation commerciale de qualité et de confiance avec les clients
Communiquer avec l'ensemble de l'équipe sur les taches en cours ou à venir
Une expérience dans le recrutement, le travail temporaire ou les ressources humaines est attendue.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.