Postée il y a 24 heures
Le cabinet de recrutement MANPOWER Lot-et-Garonne recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance en CDI pour renforcer son équipe.
Les missions
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe maintenance composée de 7 personnes.
Votre rôle principal est de maintenir le parc machine en fonctionnement grâce à vos compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
Vous êtes un véritable support technique pour les équipes de production.
Grâce à la GMAO, vous pourrez effectuer le reporting de vos activités et définir votre organisation quotidienne et hebdomadaire.
De plus, avec tous les acteurs de l'entreprise, vous participez activement aux projets d'amélioration continue (LEAN) ou des projets de rénovation des équipements de production.
Poste à pourvoir en CDI
Horaires postés en 3X8 base 37,5h (heures supplémentaires rémunérées) du lundi au vendredi.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience, prime habillage, prime annuelle, Intéressement/Participation + CSE.
Le profil
Titulaire d'un Bac pro minimum de type Bac professionnel Maintenance industrielle ou équivalent, vous détenez au-moins 2 ans d'expérience en maintenance dans le milieu industriel.
Vos points forts sont l'électricité et la mécanique.
Rigueur, organisation et minutie sont des atouts indispensables pour ce poste.
Venez rejoindre un groupe reconnu dans son secteur, au sein de leur usine de production locale à taille humaine !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.