Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un travailleur social pour le Samu social du Gard Rhodanien en CDD à temps complet.
Travail en cycle WE et jours fériés selon période. Connaissance du public en situation de précarité recommandée.
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires afin de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale.
Vous apportez le soutien le plus adapté possible aux besoins des bénéficiaires en situation de précarité en partenariat avec les bénévoles et les réseaux professionnels.
Vous accompagnez chaque bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet individuel.
Vos missions :
- Effectuer les maraudes,
- Instaurer une relation de confiance avec des bénéficiaires sans domicile,
- Evaluer les besoins du bénéficiaire et mettre en œuvre un dispositif adapté (mise à l'abri, accompagnement au quotidien, etc.),
- Réaliser, par téléphone, un diagnostic sur la situation et les besoins de chaque bénéficiaire (sans domicile, familles, etc.),
- Répondre aux signalements du SIAO Urgence et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles,
- Accompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure hospitalière, centre d'hébergement, etc.),
- Favoriser le travail de partenariat,
- Travailler en lien avec les services de l'Etat, du Conseil Général et les associations de secteur afin de mettre en œuvre un accompagnement global personnalisé en fonction des moyens à disposition,
- Assurer l'approvisionnement des denrées alimentaires dans le respect des procédures élaborées,
- Gestion des stocks,
- Aide le bénéficiaire dans la construction de son projet individuel,
- Assurer une fonction de repère,
- Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque bénéficiaire,
- Rédiger les écrits, notes sociales et synthèse à destination des partenaires dans le cadre de l'accompagnement de la personne en situation de précarité.
Profil :
Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité
Animer la vie quotidienne et de concevoir / animer les activités du groupe, en fonction des capacités et besoins du bénéficiaire,
Mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer ses capacités,
Accompagner le bénéficiaire dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité,
Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.