Postée il y a 21 jours
Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Vos principales missions sont :
- Participer aux réunions de sélection, lancement et transfert des offres
- Quantifier les moyens humains et matériels pour réaliser le projet
- Coordonner les différentes activités nécessaires à l'estimation exhaustive des coûts
- Consulter les fournisseurs et les sous-traitants et analyser leurs réponses en collaboration avec le service Achat et les opérationnels
- Participer aux visites de chantier
- Rédiger les mémoires techniques et commerciaux de l'offre
- Participer à l'action commerciale de l'établissement
Avantages :
· Un salaire attractif composé d'un fixe et d'un variable
· Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction
· Un 13ème mois
· Une prime de Congés payés
· Un plan d'épargne Entreprise
· 11 jours de RTT
· Mutuelle & Prévoyance
· Nous prévoyons une période d'intégration et un suivi de carrière
Déroulement des entretiens :
· Un 1er appel téléphonique avec le Responsable développement RH (5min)
· Un 1er entretien (Visio ou Présentiel) toujours avec le Responsable développement RH (30min)
· Un 2nd entretien avec le manager (60min)
Votre profil :
· Vous disposez d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP ou l'économie de la construction
· Vous avez une première expérience professionnelle de 4-5 ans dans le BTP
Avantages :
· Un salaire attractif composé d'un fixe et d'un variable
· Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction
· Un 13ème mois
· Une prime de Congés payés
· Un plan d'épargne Entreprise
· 11 jours de RTT
· Mutuelle & Prévoyance
· Nous prévoyons une période d'intégration et un suivi de carrière
Déroulement des entretiens :
· Un 1er appel téléphonique avec le Responsable développement RH (5min)
· Un 1er entretien (Visio ou Présentiel) toujours avec le Responsable développement RH (30min)
· Un 2nd entretien avec le manager (60min)
Votre profil :
· Vous disposez d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP ou l'économie de la construction
· Vous avez une première expérience professionnelle de 4-5 ans dans le BTP