SPIE
Postée il y a 12 jours
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !
Notre service communication recherche son(sa) futur(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication – Social Media & Contenus H/F :
VOTRE MISSION
Intégrer au service communication basé à Saint-Herblain, vous aurez notamment pour mission :
- Participer à la stratégie de social media et à notre présence digitale :
· Animer et développer notre présence sur LinkedIn : stratégie de contenus et création de contenus engageants (posts, visuels, vidéos…).
· Assurer la cohérence des contenus sur nos différents canaux (SPIE.fr, LinkedIn)
- Rédiger des articles de communication interne et créer des contenus :
· Rechercher des informations
. Rédiger et sélectionner des visuels pour concevoir et diffuser des supports de communication interne et externe (newsletters mensuelles, articles, références, brochures commerciales…).
- Assurer la veille et suivi des performances :
· Suivre les KPIs pour mesurer l’impact des actions de communication.
· Réaliser une veille stratégique pour identifier les tendances, opportunités et bonnes pratiques du secteur.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un bac+3 en communication, vous souhaitez entreprendre une formation en alternance spécialisée en communication, marketing digital (ou équivalent) de niveau master (bac+5) en 2 ans.
Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et avez un bon sens de l’organisation.
Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et les réseaux sociaux n’ont plus de secrets pour vous.
A l'aise avec la production de contenus (montage de vidéo, photographie, supports graphiques...) les outils de la Suite Adobe vous sont familiers.
Votre curiosité et votre dynamisme vous permettent de vous adapter à différents projets.
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap