Postée il y a 42 jours
La station expérimentale appartient aux acteurs professionnels de la filière ovines allaitantes du Massif Central.
L'équipe technique est composée de 4 personnes (hors poste de direction).
Composante de l'exploitation : 120ha (production fourragère), 1000 brebis, 6000m2 de bâtiments.
Les activités de la station portent sur la mise en œuvre de protocoles d'évaluation génétique (testage sur descendance de qualité bouchère) et de recherche développement (résistance au parasitisme, alimentation, litière,...)
Vos missions
*Salaire négociable selon expérience-
LE POSTE INTEGRE DES RTT.
* Gestion de la ferme
* Coordination du programme technique et R&D de la station
* Encadrement de l'équipe technique
* Animation du réseau de la station
Poste à temps plein, statut cadre.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Piloter une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Assurer la gestion administrative d'une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Élevage d'ovins et de caprins
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Piloter une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Assurer la gestion administrative d'une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Élevage d'ovins et de caprins
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.