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Sous le responsabilité du Chef de Brigade de la Voie Publique, vous serez chargé d’ :
• Assurer la surveillance du stationnement sur la commune, principalement la gestion du stationnement à durée limitée.
• Assurer la surveillance et la protection des usagers sur la commune à l’aide d’un dispositif de vidéo protection.
• Assurer la surveillance des parcs, jardins, voiries publiques notamment en matières de propreté et d’hygiène, respect de la réglementation,
• Assurer et faciliter la traversée des piétons à proximité des établissements scolaires primaires et maternelles,
• Sécuriser les stationnements aux abords des écoles,
• Contribuer à la lutte contre les bruits de voisinage,
• Assurer l’accompagnement des fêtes et cérémonies organisées par la ville en complémentarité des services de Police Municipale
- Connaissances des règles de sécurité et du code de la route
- Bon relationnel, aptitude à la médiation, négociation
- Discernement et rigueur pour l’application des règles
- Discrétion
- Éthique professionnelles, personnelle
- Connaissance des outils bureautiques
- Bonne forme physique
- Permis B exigé
- Port d’un uniforme
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste permanent sur le grade d’adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut
contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+
prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Poste à temps complet du lundi au samedi (petite et grande semaine) 7h45 - 16h45
Ville de l’agglomération de Grenoble, Fontaine est dotée d’une police municipale de 16 agents répartis en deux équipes distinctes pour couvrir une amplitude horaire de 8h à 24 h.
Dynamique et motivé le service est en attente d’un nouvel agent pour partager les missions
diverses, variées et riches en actions pour garantir la sécurité, la tranquillité publiques mais
aussi pour assurer une présence marquée et de proximité auprès des habitants.
La collectivité est à la recherche de deux nouveaux ASVP pour compléter et renforcer son équipe actuelle.