ATN PARTNERS (ATTRACT TALENTS NEEDED PAR
Postée il y a 22 heures
Vos missions sont polyvalentes :
Description du poste :
Le mécanicien joue un rôle crucial dans l'équipe de notre client en assurant l'entretien, la réparation et la maintenance préventive de notre flotte de véhicules poids lourds. Sous la supervision du chef d'équipe, le mécanicien PL travaille de manière autonome et collabore étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des véhicules.
Responsabilités :
Diagnostic et Réparation :
Effectuer le diagnostic des problèmes mécaniques, électriques et électroniques sur les véhicules poids lourds.
Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Entretien Préventif :
Réaliser les opérations d'entretien préventif conformément au planning établi.
Assurer la maintenance régulière des moteurs, des systèmes de freinage, de la suspension, etc.
Tests et Contrôles :
Effectuer des tests de performance et des contrôles de qualité après chaque intervention.
S'assurer que les véhicules répondent aux normes réglementaires en vigueur.
Documentation :
Maintenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation des véhicules.
Rapporter les problèmes non résolus ou les anomalies constatées.
Collaboration :
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le temps d'immobilisation des véhicules.
Participer aux réunions d'équipe et partager son expertise.
Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Formation et Expérience :
Diplôme en mécanique automobile ou poids lourds.
Le profil recherché
Disposant d'une expérience confirmée sur de la mécanique VL ou PL, vous connaissez les circuits pneumatiques. et vous êtes capable d'intervenir sur des cars. De plus, vous disposez impérativement du permis D. Le fait d'avoir le permis B, peut être un avantage pour ce poste, dans le cadre d'astreintes par la suite
( véhicules de service, payés en primes d'astreintes, et si déplacement en heures supplémentaires ).
Vous connaissez impérativement l'utilisation de la valise et vous avez déjà effectué des recherches de pannes. Vous êtes à l'aise sur l'informatique.
Issu(e) d'une formation en mécanique, vus disposez impérativement d'une expérience confirmée dans la mécanique poids lourds ou bus.
Au delà de vos compétences, vous disposez d'esprit d'équipe pour vous insérer dans une équipe à taille humaine.
Infos complémentaires
Horaires : 08H30-16 H30 ( du lundi au vendredi)
Pause : 12 h-13 heures
Astreintes : 70 € par week-end travaillé, payé en heures supplémentaires lors d'intervention, et véhicule de service.
35 heures par semaine. 13 ème mois si CDI.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.