Sephora
Postée il y a 14 heures
SEPHORA COLLECTION est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement.
Sephora Collection a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires…
Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 150 collaborateurs. Pour accompagner son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes jeunes et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statut quo et proposer des solutions innovantes et responsables.
Le poste est un CDI à pourvoir dès que possible et basé à Neuilly-sur-Seine, avec quelques déplacements potentiels à l’étranger pour les projets.
D’autres déplacements ponctuels sont à prévoir à Orléans, en général à la journée.
Au sein de la marque Sephora Collection, vous intégrez l’équipe Informatique au sein de la Direction Finance en tant que responsable domaine IT Opérations & Supply Chain.
Votre mission :
Au sein de la marque Sephora Collection, rattaché(e) au Head of IT Sephora Collection (S+), vous intégrez l’équipe Informatique au sein de la Direction Finance en tant que responsable domaine IT Opérations & SC.
Vous serez l’interlocuteur principal des équipes Opérations (Supply Chain, Qualité, Achats, Affaires Règlementaires, Innovation & Développements, …) pour lancer et piloter les projets IT.
Vous êtes le garant(e) de l’analyse des besoins, de s’assurer de leurs adéquations avec la feuille de route globale de la DSI. Vous êtes responsable de la technologie proposée, de la tenue du planning, du respect du budget et de la communication sur le projet. Véritable chef(fe) d’orchestre, vous piloterez fonctionnellement différentes équipes : intégrateurs, équipes TECH, équipes métiers, afin de s’assurer du bon déroulé des opérations.
MISSIONS PRINCIPALES /
· Identifier les problématiques et enjeux majeurs des équipes Supply Chain & Opérations dont vous êtes l’interlocuteur(trice) principal(e) pour la mise en place de solution technologique ;
· Être force de proposition sur les processus et les solutions techniques ;
· Contribuer à la feuille de route IT ;
· Cadrer et formaliser les nouveaux besoins avec le/la Key User ;
· Garantir le bon déroulement du projet (spécifications fonctionnelles, planning, stratégie de lancement, budget, recette, suivi évolutions/bugs...) ;
· Définir et recommander les solutions techniques en lien avec les besoins métier ;
· Collaborer étroitement avec les équipes TECH Sephora ;
· Challenger et améliorer les solutions existantes ;
· Animer la communication autour du projet de manière proactive
· Assurer le reporting projet auprès du management, remonter les risques/alertes et proposer des solutions ;
· Préparer et animer les Comités Projet et Comités de Pilotage ;
· Documenter les projets, les outils, les processus, l’écosystème technologique ;
· Être force de proposition sur les bonnes pratiques et solutions innovantes.
Périmètre fonctionnel :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Opérations : Innovation & Développements, Achats, Supply Chain, Affaires Règlementaires, Projets et Développements…
Vous serez amené(e) à travailler avec l’ensemble des directions S+ (Opérations, Retail Marketing, Digital, Création & Image, Marketing, Finance, Ressources Humaines)
Vous travaillerez également avec l’ensemble des DSI de l’enseigne Sephora : Globale, Europe, Asie, LATAM et NORAM
Périmètre applicatif :
· ERP (SAP Retail ECC6)
· ANAPLAN
· Avanteam
· Reporting (Looker, Qlik, Power BI)
· Autres : Sharepoint, Macro Excel…
· Interfaces avec les différentes applications externes :
o Data Platform
o PLM
Profil :
De formation Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d’un minimum de 7 à 10 ans d’expérience professionnelle en tant que Consultant(e) et/ou Chef de Projet.
Aptitudes et expériences souhaitées :
· Connaissance SAP
· Très bonne compréhension des enjeux et problématiques Supply Chain et des Opérations
· Capacité à entrer dans le détail du fonctionnement applicatif pour assurer la bonne implémentation d’un outil
· Capacité à piloter, coordonner des équipes transversales (évolutions, migrations)
· Capacité à travailler avec des équipes métier
· Réactivité, Pédagogie, communication et sens du service
· Rigueur, méthode, autonomie, très bon relationnel et esprit d’équipe
Une pratique courante de l’anglais est demandée.
Des connaissances sur Anaplan sont un plus.
Chez Sephora, vous apprécierez...
- Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes.Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH,notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l'égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d'évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.