Postée il y a 24 heures
Description du poste
Besoin : Garde d' enfants à Merville
Date de début : URGENT MARS
Il est nécessaire d'avoir un véhicule pour se rendre à la garde
Horaires : Tous les matins une semaine sur deux de 6h00 à 8h00
Enfants : Garde d'un enfant
Missions :- Prendre en charge l'enfant pour l'amener/le récupérer à l'école
- Animer des activités ludiques
- Donner le bain et assurer les soins
- Préparer et donner un repas
Expérience : garde d'enfant(s), stages
Vous recherchez un CDII avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ?
Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ?
Vous souhaitez travailler près de chez vous ?
Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi !
Notre agence Nos P'tits Loups recrute toute l'année des baby-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences.
N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge partiel de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc.
N'hésitez plus et faites nous part de votre candidature
Type d'emploi : Temps partiel, CDII
Rémunération : 11,88€ par heure
Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.