Postée il y a 16 heures
WHY DO WE NEED YOU ?
CEDEO, au sein de son réseau DISPART recherche son/sa futur(e) responsable commercial sur la zone de Charente-Maritime à compter de début Janvier 2025.
Vous recherchez un métier de découvertes, d'accompagnement et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes ? Rejoignez l'aventure CEDEO !
Au programme :
Vente et visites clients
Vous analysez et qualifiez votre portefeuille pour déterminer le plan de contacts et visites clients/prospects nécessaires à l'atteinte des objectifs
Vous visitez les clients / prospects identifiés, seul ou en duo avec le commercial ou le chef de site afin de développer la vente de pièces de rechange
Vous assurez le déploiement des opérations commerciales auprès des clients
Vous veillez à la satisfaction des clients, participez au règlement des litiges
Vous assurez l'information des clients et la relance des devis
Vous promouvez auprès des clients l'utilisation des outils et service Dispart
Développement commercial Agences/Zone
Vos construisez et déployez avec le responsable régional DISPART, directeur de zone et chef de site de la zone un plan de développement de la vente de pièces de rechange
En soutiens au responsable développement des ventes, vous informez, formez et supportez les agences de la zone pour faire monter en compétences leurs équipes sur la vente de pièce de rechange
Vous assistez les chefs de site dans la révision des stocks, la mise en place.
Vous assurez le déploiement local des opérations commerciales nationales
IS THIS JOB FOR YOU ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ?
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez une capacité de conviction et un sens de la pédagogie
Vous avez le sens du service
Vous maîtrisez les techniques de vente
De préférence, vous avez une appétence pour les produits techniques
Vous aimez l'intinérance
Vous avez la capacité à transmettre et oralement à l'aise.
Dynamique et curieux(se).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.