Postée il y a 16 heures
Le Château des Aventuriers recrute un(e) Agent de Snack pour Juillet / Août (H/F).
Poste :
Au sein de l'équipe du snack du Château des Aventuriers, vous serez chargé(e) de la préparation des sandwichs, paninis, salades, frites, crêpes ainsi que de la vente (snack uniquement en vente à emporter), ouvert uniquement en journée (pas de coupure, ni de service le soir).
Compétences recherchées :
Votre sourire est votre atout et vous accompagne tout au long de la journée.
Vous avez une vraie envie de polyvalence et êtes prêts à vous investir dans une entreprise familiale et à taille humaine.
Excellente communication et esprit d'équipe.
Profil :
Expérience sur un poste similaire appréciée mais débutants acceptés (une période de formation est prévue à votre arrivée).
L'anglais est un plus mais n'est pas exigé.
Contrat :
Temps plein, rémunération à partir de 1801,80€ / mois, variable selon profil et expérience
Travail en journée uniquement, 6 jours par semaine
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.