Postée il y a 18 jours
La MJC Beauregard recrute pour les vacances d'Hiver, du 10 au 14/02/2025:
1 animateurs/trices ados (BAFA, CPJEPS, ou équivalence... )
Sous la responsabilité d'un directeur, vous encadrerez un groupe de 8 adolescents âgés de 12 à 17 ans maximum.
Tes missions, si tu les acceptes :
- C'est animer le club ados selon le programme construit en partenariat avec le Pôle Action Jeunesse de Villers-lès-Nancy.
Au programme pour ces vacances : animation multi-sport, visite culturelle à Metz, sortie au Zoo d'Amnéville, sortie au cinéma et au féru des sciences.
-C'est être force de proposition pour proposer des activités qui parlent aux ados de façon à favoriser la création d'un groupe inclusif.
-C'est aussi être responsable : de vous, des ados, du matériel, de leur sécurité (physique et affective), de la qualité des animations.
Est-ce que ce job est fait pour toi ? La réponse est oui si...
Tu sais fédérer un groupe
Tu sais t'adapter rapidement (notamment en cas de mauvais temps)
Tu as de l'expérience en animation avec des adolescents
Tu es créatif, plein d'idées pour des activités amusantes et engageantes
Tu es capable de gérer les conflits et de résoudre les problèmes de manière constructive
Permis B obligatoire
Contrat d'Engagement Éducatif du 10 au 14/02/2025
Salaire indicatif : base de 43.20€ Euros brut par jour (BAFA/Stagiaire), 39.51€ Non diplômé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,BAFA ou équivalence
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,BAFA ou équivalence
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.