Postée il y a 56 jours
Rattaché(e) au service RH de l'entreprise, vos principales missions sont les suivantes :
-Gestion du personnel : DUE, participation à l'élaboration des contrats, saisie des absences, saisie des relevés d'heures.
-Gestion des facturation et suivi fournisseurs.
-Gestion administrative : archivage, relance clients, suivi des dossiers.
-Gestion et création des contrats.
-Accueil physique et téléphonique.