Postée il y a 24 heures
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes.
Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire un Gestionnaire Paie HF
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer les entrées et sorties des salariés (intégration en paie, établissement des déclaratifs
- Associés, suivi de l'envoi des documents STC)
- Saisie des éléments variables et contrôle des bulletins de paie
- Calcul des éléments de paie (indemnité de départ, solde de tout compte, contrats multiples
- Sur une même période)
- Contrôle des éléments de paie remontés par la GTA (indemnités, primes, quotité de travail
- Des salariés, absences maladie, congés)
- Gestion et suivi des garanties conventionnelles : attestations de salaire et suivi des remboursements IJSS
- Mise en place et suivi des dossiers de prévoyance
- Contrôler, corriger et pré-valider les DSN mensuelles
- Établir et contrôler les cotisations trimestrielles
- Établir des relations avec les organismes sociaux (Cpam et France Travail)
- Gestion des affiliations / modifications / radiations et dispenses mutuelle
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie et congés
- Contrôler l'application des dispositions légales et accords d'entreprise
- Participer aux évolutions et vérification des paramétrages paie
Vous avez un Titre professionnel gestionnaire de paie avec Bac +2 validé ou Bac +3 Licence Pro gestion de la paie avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences spécifiques :
- Connaissance de la réglementation sociale et paie
- Bon niveau Excel
- Une expérience en gestion des temps serait un plus
Qualités personnelles :
Capacités d'analyse et de synthèse, précision et fiabilité dans l'analyse des données, rigueur, respect des délais
Qualités requises :
Discrétion, réactivité, ténacité, bonnes qualités rédactionnelles, excellent relationnel, sens du travail en équipe
Vous avez un Titre professionnel gestionnaire de paie avec Bac +2 validé ou Bac +3 Licence Pro gestion de la paie avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences spécifiques :
- Connaissance de la réglementation sociale et paie
- Bon niveau Excel
- Une expérience en gestion des temps serait un plus
Qualités personnelles :
Capacités d'analyse et de synthèse, précision et fiabilité dans l'analyse des données, rigueur, respect des délais
Qualités requises :
Discrétion, réactivité, ténacité, bonnes qualités rédactionnelles, excellent relationnel, sens du travail en équipe