Postée il y a 21 jours
Pour renforcer notre équipe RH, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement.
Rattaché(e) à la DRH, vous serez en charge des missions suivantes :
- L'identification des besoins en recrutement en lien avec les managers en veillant à la conformité des définitions de fonction.
- L'utilisation des divers canaux de sourcing pour attirer des candidats qualifiés et vous assurerez la première sélection des candidats à présenter aux managers.
- La coordination de toutes les étapes du processus de recrutement, y compris les entretiens, les évaluations et la communication avec les candidats, pour garantir une expérience candidat positive.
- L'accompagnement des nouveaux collaborateurs en suivant le process d'Onboarding et serez chargé d'assurer leur intégration et faciliter leur adaptation à la culture de l'entreprise.
- Participer à l'amélioration continue des processus en recrutement pour maintenir un bon niveau de satisfaction et d'efficacité dans l'accueil des nouveaux salariés.
De formation Bac +4/5 (Master ou équivalent avec une spécialisation RH ou Psychologie du travail), vous disposez d'une expérience réussie de minimum 4 ans en recrutement au sein d'un cabinet ou d'une entreprise sur des fonctions supports et techniques.
Anglais : bon niveau requis, vous serez amené(e) à évaluer les candidats pour les fonctions internes et internationales.
Contrat en CDI
1 jour TT
Participation
Intéressement
CSE
Delta Plus veut devenir le leader mondial indépendant des solutions de protection individuelle et collective. Ambitieux ? Oui mais c’est parce qu’on a des équipes très motivées qui nous permettent d’être en croissance chaque année. En plus, notre mission est passionnante : protéger les femmes et les hommes au travail.
Nous sommes présents partout dans le monde, nous échangeons en permanence avec des cultures différentes. Nous sommes un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge.