MAIRIE
Postée il y a 24 heures
La micro-crèche de Rives-du-Couesnon recherche un agent petite enfance pour des remplacements ponctuels: les 26-27 mars, puis du 11 au 25 avril. Vous alternez entre deux horaires en fonction des dates 8h-16h et 10h-18h (1h de pause le midi).
Au sein des services de Rives du Couesnon, sous l'autorité de la référente technique de la structure, vous serez chargé(-e) d'effectuer l'encadrement des enfants et l'accompagnement des familles, en coopération avec l'équipe composée de trois autres agents.
MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, répondre à leurs besoins spécifiques
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités aux besoins et aux capacités des enfants,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Préparer et donner le repas
- Participer à la désinfection des jeux, entretien des locaux et du linge
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et tout autre outil nécessaire au bon fonctionnement de la structure.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Participer au travail et à la réflexion d'équipe
FORMATION : CAP Petite enfance/CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.