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1. Gestion et coordination du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville et les principes de l'éducation populaire.
* Favoriser des démarches participatives impliquant les enfants, les jeunes, les familles et l'équipe pédagogique.
* Encourager la mise en place d'actions favorisant la coéducation, la solidarité, l'inclusion, la citoyenneté active et sensibilisant à la transition écologique.
2. Animation et encadrement de l'équipe
* Recruter, former et accompagner les animateurs et personnels intervenants.
* Suivre les heures des animateurs et participer aux remplacements en cas d'absence.
* Favoriser une dynamique de travail collective et coopérative.
* Garantir un cadre bienveillant et inclusif, respectueux des diversités et des rythmes de chacun.
* Coordination et animation de deux manifestations publiques : Fête vos Jeux et Hey Gamins!, festival de musique pour enfants.
3. Gestion administrative et financière
* Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (DRAJES, PMI, etc.).
* Gérer le budget de l'accueil et rechercher des financements complémentaires (subventions, partenariats, etc.).
* Suivre les inscriptions et la gestion des effectifs.
4. Développement de partenariats et ancrage territorial
* Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.
* Travailler en réseau avec les acteurs locaux (associations, établissements scolaires, etc.).
* Favoriser l'implication des familles et des habitants dans les actions éducatives.
* Valoriser et promouvoir les actions de l'accueil à travers des événements, des rencontres et des outils de communication adaptés.
Compétences et savoir-faire
* Maîtrise des principes de l'éducation populaire et des pédagogies actives.
* Connaissance des besoins et du développement de l'enfant et de l'adolescent.
* Capacité à élaborer, animer et évaluer un projet pédagogique.
* Aptitude à la gestion d'équipe et à la coordination de projets.
* Connaissances administratives et réglementaires liées aux ACM.
* Compétences en gestion budgétaire et en recherche de financements.
* Maîtrise des outils numériques et de communication.
Qualités humaines
* Sens de l'écoute et du dialogue.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Capacité à travailler en équipe et à fédérer un collectif.
* Créativité, dynamisme et adaptabilité.
* Engagement en faveur des valeurs de solidarité, de citoyenneté et d'inclusion.
Diplômes et expériences requises
* DEJEPS souhaité, BPJEPS obligatoire ou diplôme équivalent.
* Expérience souhaitée en direction ou coordination d'ACM.
* Formation aux premiers secours et à la sécurité physique, affective et morale des mineurs fortement appréciée.
* Permis B obligatoire;
Dans une démarche d'éducation populaire et d'émancipation individuelle et collective, le ou la responsable de l'Accueil Collectif de Mineurs de BEAUREGARD a pour mission d'assurer l'organisation, le pilotage et l'animation de la structure, dans le respect des réglementations en vigueur et des valeurs éducatives portées par le Projet Educatif Global de la ville de Chécy.