Postée il y a 30 jours
Au sein d'une équipe d'animateurs dynamiques, venez encadrer et animer les activités auprès des 3-11 ans sur les différentes temps d'accueil et projets les concernant (accueil de loisirs, APS, animations globales...).
Les missions principales :
- Planifie, organise et réfléchit aux activités en fonction des besoins du public
- Met en place, encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents publics temps périscolaire du matin et du soir à l'école, accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires)
- Accueil et transmet l'information auprès des familles
- Veille à l'environnement, aux besoins et à la sécurité (morale, physique et affective) des enfants
- Participe aux réunions de préparations et de bilans internes et externes
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'animation dans le cadre d'un accueil de loisirs émancipateur
- participe à des actions d'animations globales en lien avec d'autres secteurs du CSCM : jeunesse, familles, temps forts, actions transversales...
Les compétences nécessaires :
- Maîtriser les techniques d'animation/activités (culturelles, sportives, manuelles, scientifiques, ludiques...)
- Maîtrise la démarche d'accompagnement de projet
- Etre capable de donner une dimension éducative à l'ensemble de son action
- Etre capable de gérer un groupe en faisant preuve d'empathie et de bienveillance
- Savoir gérer les conflits
- Savoir être force de proposition
- Connaître la réglementation jeunesse et sport
Poste de mars à fin août du lundi au vendredi à Coulon et à Magné pendant les vacances scolaires.
PERMIS B boîte manuelle.
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 14 février 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développement de programmes culturels,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développement de programmes culturels,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.