Chauffeur accompagnateur d'enfants en situation de handicap (H/F)

Les missions du poste

La société ODA recherche un chauffeur accompagnateur F/H pour assurer le transport d'enfants en situation de handicap.

Les trajets s'effectuent sur le secteur de Raon l'Etape avec un véhicule 5 places.

Les transports s'effectuent du lundi au vendredi en périodes scolaires, 2 trajets minimum dans la journée (matin et après midi, trajets méridiens possibles).

Poste à 15 heures/semaine - Augmentation possible à 20H/semaine, en fonction des circuits, à chaque rentrée scolaire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Transporter des passagers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Société spécialisée dans le transport de personnes et de PMR

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Transporter des passagers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Société spécialisée dans le transport de personnes et de PMR

Lieu : Raon-l'Étape
Contrat : CDI
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