Les missions du poste

DESCRIPTION METIER / POSTE

Définition :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Administrer des soins techniques/relationnels/éducatifs/de confort

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Coordination HDJ consultation ville/hôpital

Travail en collaboration et en équipe pluridisciplinaire

Favoriser l'intégration du patient dans un parcours du soin et en assurer le bon déroulement

Activité(s) générique(s) du métier :

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine

- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

- Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

Activité(s) spécifique(s) du poste :

1/ Organisation et coordination des soins :

L'infirmier organise et coordonne la prise en charge individuelle des patients pris en charge à l'hôpital de jour somatique pour apporter des réponses adaptées à leurs besoins de santé et assure un suivi de leur situation de santé en collaboration avec les acteurs de leur prise en charge :

Il participe à la permanence des soins des HDJ somatiques, médecine, chirurgie

Travail en partenariat avec le médecin coordinateur de l'HDJ, Réalisation d'une démarche pluridisciplinaire

Coordination avec l'AMA de l'HDJ et des consultations pour la gestion des agendas, la programmation et le bon déroulement de l'HDJ pour chaque patient

Accompagnement du patient tout au long de son séjour et aménagement des soins adaptés pour chaque patient

Evaluation psychique / intégration dans la cité

Respecter la dignité des usagers maintien de l'autonomie et de l'intégrité physique et psychique

Evaluation et prise en charge de la douleur

Promouvoir le lien avec l'ELSA Dépistage des addictions - Aide au sevrage

Faciliter l'accès à un médecin traitant (lettre de liaison) ; Accompagner chaque patient vers un suivi régulier somatique pour préserver sa santé

Education thérapeutique (pathologie - comorbidités traitements suivi)

Rendre le patient acteur de sa santé Accompagnement aide à la transition entre les différents secteurs PEC globale et pluridisciplinaire

Coordination ville-hôpital, organisation du suivi ambulatoire du patient (IDEL, rendez-vous externes, CMP, partenaires libéraux,) ; veiller à la continuité des soins lors de la transition d'un secteur à l'autre

Faciliter la collaboration autour du patient entre les différents acteurs de son parcours de santé : psychiatre, médecin traitant, médecins spécialistes et autres partenaires médico-sociaux

Favoriser la cohésion et fluidité du parcours de soins et de vie du patient avec les autres acteurs de sa santé (famille, personnels médico-sociaux) en assurant une traçabilité des échanges ;

Créer, développer et promouvoir les réseaux et coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire.

Dispensation de médicament de la réserve hospitalière (SPRAVATO) : connaissance du médicament, des modalités d'administration et de surveillance

2/ Gestion des Ressources matérielles :

- Prévoit et assure le suivi des besoins en matériel de l'HDJ en collaboration avec les professionnels concernés.

- Respecte et fait respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations relatives aux personnes prises en charge.

Savoir être requis

- Avoir le sens des responsabilités

- Autonomie

- Adaptabilité

- Rigueur

- Maîtrise de soi

- Etre à l'écoute

- Discrétion

- Dynamisme

Savoir-faire requis

- Compétences polyvalentes : soins somatiques techniques, connaissance des troubles psychiatriques, connaissances des psychotropes et des modalités de suivi

- Connaissance des effets indésirables des psychotropes et du syndrome métabolique

- Savoir repérer et prendre en charge la douleur

- Savoir repérer des situations d'urgence et en avertir le médecin

- Capacité à travailler en réseau

- Faire preuve d'initiative et être force de propositions

- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse

- Être organisé

- Capacité à travailler en équipe et en interaction avec les différents acteurs de l'accompagnement à domicile

- Capacité à formaliser et porter les projets du dispositif

- Savoir négocier

Pré-requis et qualifications :

Diplôme d'état d'infirmier

Connaissance actualisée des textes règlementaires

Utilisation des outils informatiques

Etre titulaire du permis B

Expérience en psychiatrie et soins somatiques

Perspectives :

Ce poste s'inscrit dans le projet institutionnel de regroupement des HDJ somatiques, médecine, chirurgie à l'horizon 2025-2026.

L'IDE concernée accepte le travail en équipe au sein de ce futur projet.

Conditions d'exercice (rythmes de travail, horaires, quotité de temps de travail, contraintes particulières)

Cycle de travail : 37h30 semaine du lundi au vendredi ; cycle à repos fixes.

Amplitude horaires : 7h30 ; 9h - 16h30

Mobilité au sein du pôle

Le profil recherché

Diplôme d'état d'infirmier

Connaissance actualisée des textes règlementaires

Utilisation des outils informatiques

Etre titulaire du permis B

L'entreprise

Le Centre hospitalier d’Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cœur d’un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d’Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.

Lieu : Arles
Contrat : CDI

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