Postée il y a 10 heures
Au sein d'une entreprise Parisienne, Filiale d'un Grand Groupe
Vous travaillez de concert avec un binôme spécialisé RH et la Direction
Missions
Gestion de la comptabilité
Enregistrement analytique
Vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées : CB, chèque, espèce, prélèvement.
Gestion des caisses et enregistrement comptable des recettes et dépenses associées
Édition des factures
Suivi des paiements et relances si nécessaire : prestataires, partenaires, clients et bénéficiaires
Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires
Gestion et mise en conformité des situations comptables trimestrielles
Participation à la mise à jour mensuelle du budget prévisionnel en lien avec la Direction
Participation à la gestion de la trésorerie
Réalisation des rapprochements bancaires
Suivi et actualisation du plan de trésorerie
Relance des partenaires et/ ou clients pour une gestion optimale et conforme au prévisionnel
Centralisation des données budgétaires et comptables des sous-traitants
Gestion logistique et technique
Suivi du parc de véhicules de l'entreprise : achat, vente, commande, assurance, entretien
Suivi des sinistres et des litiges
Gestion des contrats-cadres, fournisseurs et bailleurs
Soutien administratif divers, travaux bureautiques & reporting à la Direction
Profil
Bac+2 validé type Bts
Bases comptables maitrisées
Expérience nécessaire en environnement en Pme -Tpe
Aisance sur Excel
Savoir-être
Sens pratique
Curiosité professionnelle
Capacité d'organisation
Aisance relationnelle
Sens de la discrétion
Polyvalence
Engagement professionnel
Experience: 24 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.