Postée il y a 24 heures
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Division d'expertise et d'appui, la DTEAM rassemble des intervenants en maintenance, des formateurs techniques, des experts du système d'information et des métiers historiques du thermique, des réseaux et du patrimoine industriel et foncier d'EDF. Riche de sa diversité et forte de 5000 hommes et femmes engagés, présents sur tout le territoire, la DTEAM place ainsi la coopération et l'innovation au coeur de ses enjeux de performance. Son état-major est implanté à Saint-Denis.
Votre alternance se déroulera au sein de la Division Thermique d'Expertise et d'Appui industriel Multi métiers (DTEAM). Plus précisément, l'alternant(e) sera intégré au sein de la Délégation Politique Industrielle (DPI).
Cette délégation est en charge notamment de la Politique Industrielle (adéquation du panel de fournisseurs, évaluation des prestations), de l'animation de la politique achat et du Contract Management de la Division. Elle porte des enjeux de maîtrise des achats et d'amélioration continue, en appui aux unités de la Division.
La délégation assure en outre les missions de PMO du Comité Biens et Services Industriels (BSI) sur un périmètre composé de 15 segments d'achat. Le Comité poursuit des objectifs transverses, dont l'élaboration d'une démarche achat commune au Groupe EDF pour développer des synergies et dégager des gains d'échelle, tant pour la définition des stratégies d'achat que pour le pilotage de l'exécution des contrats.
Sous la responsabilité de votre tuteur (trice), nous vous confierons diverses missions en transverse au sein de la Délégation DPI :
Au service des enjeux du Comité BSI, vous serez en appui du PMO pour notamment :
Ø La définition des prescriptions et des stratégies d'achat sur les segments, avec éventuellement la mise en oeuvre de certaines phases du processus achat,
Ø Le déploiement de la démarche et des contrats au sein de la communauté des utilisateurs du Groupe EDF au travers d'actions de communication en lien avec les Pilotes des segments,
Ø La structuration du contract management des contrats, via un réseau d'interlocuteurs des différentes filières techniques et des acteurs des filières achats et Contract Management
Ø L'amélioration des outils permettant d'assurer le suivi des dépenses sur les contrats Groupe et le pilotage de la performance via des indicateurs clés
Au service des enjeux de la Politique Industrielle :
Ø Animation des unités sur les sujets de politique Industrielle et de sécurité, par la mise à disposition de ressources (panels, indicateurs, bonnes pratiques),
Ø Accompagnement des unités dans l'évaluation des fournisseurs (outil, évolutions, recueils des besoins) et élaboration d'un bilan annuel
En transverse à toute la Délégation, dans un but d'amélioration continue et de simplification :
Ø Création et maintien d'outils de suivi des dossiers et de partage des informations, pour en tirer des actions d'amélioration en fonction des résultats.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France et exceptionnellement dans certaines filiales européennes.
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'une L3 validée ou d'un M1 validé dans le domaine des Achats industriels/Supply Chain/Logistique et idéalement, vous avez déjà réalisé une ou plusieurs périodes de votre cursus en alternance dans l'un de ces domaines.
Le rythme d'alternance privilégié (mais non imposé) pour ce poste est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.
La durée du contrat d'alternance : 1 an à compter du
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : EDF CAP Ampère, 1 place Pleyel, 93282 Saint-Denis
Compétences requises :
Ø Travail en équipe, sens du partage des informations
Ø Bon relationnel
Ø Motivation et curiosité, esprit d'initiative
Ø Capacité d'analyse et de synthèse
Ø Réactivité, autonomie
Ø Anglais niveau C1
Ø Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Ø Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint)
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'une L3 validée ou d'un M1 validé dans le domaine des Achats industriels/Supply Chain/Logistique et idéalement, vous avez déjà réalisé une ou plusieurs périodes de votre cursus en alternance dans l'un de ces domaines.
Le rythme d'alternance privilégié (mais non imposé) pour ce poste est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.
La durée du contrat d'alternance : 1 an à compter du
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : EDF CAP Ampère, 1 place Pleyel, 93282 Saint-Denis
Compétences requises :
Ø Travail en équipe, sens du partage des informations
Ø Bon relationnel
Ø Motivation et curiosité, esprit d'initiative
Ø Capacité d'analyse et de synthèse
Ø Réactivité, autonomie
Ø Anglais niveau C1
Ø Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Ø Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint)