Postée il y a 25 jours
Prise de poste dès que possible
Sous l'autorité du responsable de service, vous suivez les comptes des majeurs protégés dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire.
Le comptable H/F recruté intégrera la comptabilité dite tutelle qui est en charge du suivi des comptes de l'ensemble des majeurs protégés, et plus particulièrement des opérations bancaires intégrées dans notre comptabilité grâce à la télétransmission dématérialisée quotidienne qui fonctionne avec les principaux établissements bancaires. Ce service coordonne également les mouvements bancaires afin de répondre aux demandes d'approvisionnement des mandataires à la protection juridique des majeurs qui sont en charge du suivi du budget des majeurs protégés bénéficiant d'une mesure de curatelle ou d'une mesure de tutelle.
Les missions principales sont les suivantes :
- Assurer un suivi et une gestion des comptes bancaires des majeurs protégés pour le compte de ces derniers et en lien avec les différents services de l'UDAF d'Indre-et-Loire
- Enregistrer les opérations comptables et financières pour le compte des majeurs protégés
- Etablir les Comptes Rendus de Gestion (CRG)
- Suivre les diverses demandes faites aux établissements bancaires
- Participer à la gestion informatisée des documents (numérisation des documents et archivage numérique)
- Rendre compte de la gestion comptable à l'autorité judiciaire
Conditions nécessaires : Diplôme (Bac ou BTS) comptable
Deux ans d'expériences souhaités
Possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement), télétravail possible après un an d'ancienneté.
Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion comptable,Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Mettre à jour un dossier, une base de données,Discrétion,Maîtrise informatique et bureautique,Sens des responsabilités
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion comptable,Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Mettre à jour un dossier, une base de données,Discrétion,Maîtrise informatique et bureautique,Sens des responsabilités
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.