Postée il y a 62 jours
MISSION
Au sein du pôle jeunesse, sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge d’accueillir et d’encadrer un groupe d'enfants mais également de concevoir, de proposer et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service auprès des 11/17 ans. Vous rédigez et proposez des projets d’activités en vous appuyant sur les objectifs de la structure et du service.
ACTIVITES
Missions principales :
Vous êtes en charge de :
- Développer des projets dans le domaine de l’animation, du socio-culturel, dans le cadre de politiques publiques en accord avec les orientations fixées par les élus de La commune,
- Encadrer des jeunes sur la structure jeunesse et à l’extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, …),
- Accueillir les jeunes sur la structure et/ou lors d’animation, d’activités ou d’ateliers sur d’autres sites, et assurer la sécurité.
- Accompagner les jeunes dans une démarche d’autonomie (actions citoyennes, conduite de projets, scolarité ou formation, promotion et accompagnement des dispositifs d’aide aux initiatives jeunes,
- Contribuer à l’émergence de projets en direction de jeunes issus du territoire avec l’ensemble des animateurs du service jeunesse,
- Développer l’ouverture culturelle, l’éducation à l’environnement, à l’utilisation des nouvelles technologies, l’éducation à l’image,
- Participer à des animations ou manifestations regroupant différentes structures et favoriser une démarche coopérative de projet impliquant le public jeune.
- Participer, si nécessaire, à l’encadrement ou l’animation sur les autres structures Jeunesse.
- Remplacer le directeur/la directrice si nécessaire et élaborer des projets en lien avec l’information jeunesse et les multi média.
- Informer et orienter les jeunes vers les différents partenaires en lien avec leurs problématiques (Réseau santé social jeunes, Mission Locale, France travail…).
- Organiser la documentation nécessaire à son action (savoir rechercher et sélectionner des sources documentaires pertinentes et actualisées).
- Savoir utiliser des supports documentaires adaptés et utiliser les nouvelles technologies de l’information.
- Contribuer en lien avec le supérieur hiérarchique à la gestion administrative et financière de la structure.
- Participer à des instances (groupe de travail et réunion avec les différents partenaires en lien avec cette tranche d’âge).
- Assurer la continuité du service en l’absence du responsable de la structure
CONNAISSANCES ET CAPACITES - Capacité d’écoute, de compréhension et de médiation - Aisance relationnelle avec différents publics - Aptitude au travail en équipe - Dynamisme et sens de l’organisation PROFIL Formation en animation souhaitée ou expérience significative dans le domaine BAFA CONDITIONS DU POSTE Adjoint d’animation territoriaux Poste à pourvoir durant les périodes scolaires
- La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.
La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.
La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.