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SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2025
3 AGENTS D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX - Piscine d'Eté de St Macaire en Mauges
Filière administrative - Cadre d'emploi de Catégorie C - statut d'agent contractuel en CDD du 12 mai au 31 août 2025 - 1 poste à temps complet et 2 postes à temps non complet (horaires variables)
Sous l'autorité du Chef de bassin, vous assurez l'accueil de la piscine et l'entretien des locaux.
Description du poste
Vos missions principales :
- Liées à l'accueil du public :
o Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique,
o Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS (connaissance du POSS et procédures d'urgence),
o Faire appliquer les consignes du règlement intérieur (espace de déchaussage, flux, tenue et comportement.),
o Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène.,
o Gérer des conflits avec les usagers,
- Liées à la tenue de la régie de recettes :
o Enregistrer et contrôler les entrées (passage au tripode) et percevoir les droits d'entrées,
o Tenir les documents de régie (états, bordereaux.) et les transmettre au régisseur principal chaque fin de semaine,
- Liées à l'entretien des locaux
o Exécuter les protocoles d'entretien quotidiens de toutes les surfaces (vestiaires, hall d'entrée et zone de déchaussage),
o Trier et évacuer les déchets courants (vidage des poubelles).
Profil
- Vous avez le sens des relations humaines et aimez le travail en équipe,
- Vous avez le sens de la rigueur et du dynamisme,
- Vous faites preuve de courtoisie, de capacité d'écoute auprès des usagers et vous savez faire preuve d'autorité si nécessaire,
- Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie, d'adaptabilité, de disponibilité et de ponctualité,
- Vous savez rendre des comptes,
- Vous avez la capacité de suivre les protocoles d'entretien et de nettoyage des locaux,
- Poste accessible uniquement aux personnes majeures (tenue de caisse).
Conditions d'exercice
- Lieu d'exercice de la mission : Piscine de Saint Macaire en Mauges - 49450 SEVREMOINE,
- Poste de contractuel en contrat à durée déterminée du 12 mai au 31 août 2025,
- Travail les week-ends et jours fériés en roulement,
- Temps de travail :
o Pour le poste à temps complet : horaires variables du mardi au dimanche, en fonction du planning,
o Pour les 2 postes à temps non complet : horaires variables en fonction du planning sur le week-end pour la période de mai et juin et du mardi au dimanche en juillet et août,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 3 mars 2025 en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE
Une question ?
- Contenu et profil de poste :
Chargé des sports : - Sylvain FERCHAUD --sferchaud@sevremoine.fr - 06 19 81 70 65
- Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.