Postée il y a 10 jours
VOS MISSIONS
Vous gérez ce service composé d’une vingtaine d’agents chargés d'entretenir les différents bâtiments municipaux (écoles, restaurants scolaires, structures enfance/jeunesse, centre culturel, salles polyvalentes, locaux associatifs, Hôtel de Ville, ...). Actuellement rattachée à la direction générale des services, le rattachement est susceptible d’évoluer à court terme vers une autre direction.
• Vous supervisez et coordonnez l'organisation quotidienne des agents du service, de leurs plannings et de leurs tâches, y compris les remplacements et informez les services utilisateurs.
• Vous accompagnez les agents du service dans leur pratique professionnelle sur les sites.
• Vous vérifiez l'hygiène et la propreté des lieux, vous assurez du respect des protocoles de travail, veillez à la juste qualité des interventions réalisées.
• Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité, le port des équipements de protection individuelle et des tenues de travail, développez la prévention des risques professionnels.
• Vous développez des outils de pilotage, d’analyse et de suivi des durées d’intervention (tableaux de bords, …) et mettez en place des procédures de contrôle.
• Vous assurez l’organisation des réceptions et l’installation des séances de conseil municipal et conseil communautaire.
VOTRE PROFIL
• Vous aimez manager une équipe, vous savez créer une cohésion collective et reporter à votre responsable.
• Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité et les notions règlementaires sur les établissements recevant du public.
• Vous avez des connaissances sur les procédures budgétaires et procédures de commande publique ; vous maîtrisez les outils informatiques.
Responsable service propreté des locaux (F/H)
Catégorie B - filière technique ou administrative
Catégorie C - cadre d’emploi des agents de maîtrise
LES SPECIFICITES DU POSTE
• Poste à temps complet
• Temps de travail annualisé avec une disponibilité ponctuelle requise le soir ou en week-end
LES VRAIS +
• Régime de prime mensuelle et semestrielle
• Contrat de prévoyance avec participation employeur
• Participation employeur frais de transport collectif et forfait mobilité durable
• Comité des Œuvres Sociales 44 et COS ville
• Journées de convivialité des agents 2 fois par an