Assistant / Assistante accueil petite enfance

Les missions du poste

LA COMMUNE DE SAINT JUNIEN (12 000 HABITANTS) RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE CONTRACTUEL DANS LE CADRE D'UN CDD de 6 MOIS.
CADRE STATUTAIRE : Catégorie : C / Filière : sanitaire et sociale / Cadre d'emplois : agent social

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : multi accueil.
Service : Pôle Petite Enfance.
Responsable hiérarchique : Responsable du Multi Accueil.
Jours et horaires d'ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30.

MISSIONS :
Au sein du multi accueil d'une capacité de 30 places et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent(e) recruté(e) sera chargé(e) d'effectuer les missions suivantes :
- Accueillir des familles et des enfants au quotidien.
- Prendre en charge de façon globale de l'enfant en groupe ou en individuel en accord avec le projet pédagogique.
- Mettre en place et participer aux ateliers et aux activités en concertation avec l'équipe.
- Procéder aux actes de puériculture et prise en charge de la vie quotidienne.
- Participer aux réunions et à la mise en application des projets.
- Désinfecter des postes de change et aide au nettoyage quotidien.
- Effectuer le grand nettoyage des locaux.
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement du Multi Accueil.

PROFIL - COMPETENCES :
- Connaissances sur le développement global de l'enfant de 0 à 6ans : physique, psychique, psychomoteur, affectif.
- Maitriser les gestes et techniques de puériculture et des soins inhérents.
- Maitrise des protocoles de soins.
- Capacité à mettre en œuvre les activités et ateliers d'éveil en accord avec les objectifs pédagogiques.
- Avoir l'esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Sens des responsabilités
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit pratique, sang-froid, patience, non jugement.
- Discrétion professionnelle.

FORMATION - EXPERIENCE :
- Etre Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance).
- Expérience en multi accueil souhaitée.
- Titulaire du Permis B.

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025.

Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée sur même Poste

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accueillir des enfants,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 21 mars 2025 à :
Monsieur le Maire de Saint-Junien
2, Place Auguste Roche
87200 SAINT-JUNIEN
ou
à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée sur même Poste

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accueillir des enfants,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Bienvenue chez MAIRIE

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 21 mars 2025 à :
Monsieur le Maire de Saint-Junien
2, Place Auguste Roche
87200 SAINT-JUNIEN
ou
à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.

Lieu : Saint-Junien
Contrat : CDD
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