Postée il y a 21 jours
Mensa Business school est une école de commerce et de management basée à Rennes depuis 1998. Spécialisée dans l'alternance, notre business school propose des formations post-Bac, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, du Bac+2 au Bac+5.
Nous recrutons un formateur/formatrice pour dispenser des cours de CEJM (Culture Economique Juridique et Managériale), pour intervenir auprès des apprenants de BTS.
Expérience en tant que formateur auprès de BTS souhaitée.
Bac +3 minimum
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Ecole de commerce et de management du BAC+2 à BAC+5, MENSA accueille chaque année plus de 200 apprenants. MENSA affirme sa différence autour de son slogan "partager plus, apprendre autrement" et s'offre un coup de jeune en transformant sa pédagogie, son équipe et ses locaux afin de proposer des parcours de formation individualisés alliant digital learning et pédagogie inversée plaçant ainsi l'étudiant au coeur du dispositif de formation et faisant de lui l'acteur de son apprentissage.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Ecole de commerce et de management du BAC+2 à BAC+5, MENSA accueille chaque année plus de 200 apprenants. MENSA affirme sa différence autour de son slogan "partager plus, apprendre autrement" et s'offre un coup de jeune en transformant sa pédagogie, son équipe et ses locaux afin de proposer des parcours de formation individualisés alliant digital learning et pédagogie inversée plaçant ainsi l'étudiant au coeur du dispositif de formation et faisant de lui l'acteur de son apprentissage.