Postée il y a 24 heures
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
La Croix-Rouge française recherche:
Un Travailleur Social diplômé (H/F/X)
ES-CESF-ASS-EJE
En CDI à temps plein
Lieu de travail : Boissy Saint-Léger
Poste :
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein du CHU Daniel RIPOUTEAU.
Vos missions :
- Vous rencontrez les familles, les suivez individuellement et mettez en place un projet individualisé visant à stimuler l'insertion sociale, professionnelle et ou locative et à assurer leur autonomie
- Vous intervenez sur la vie familiale quotidienne, vous informez les personnes sur les pratiques d'hygiène et sur la protection de la sante ; vous procurez des conseils en termes de nutrition, consommation, habitat et habillement par le biais également de visite à domicile régulière
- Vous accompagnez les familles dans la gestion de leur budget en établissant un bilan des ressources et des dépenses
- Vous favorisez des actions collectives ou individuelles pouvant porter sur des domaines tels que la santé, le budget, l'exclusion sociales, la culture, l'accès aux droits, .
- Vous prenez part à des projets de développement social avec des organismes locaux
- Vous participez à la rédaction de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des familles
Profil du candidat :
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Diplôme d'état exigé : DEES, DEASS, DECESF, DEEJE
- Connaissance du dispositif AHI.
- Maîtrise de l'outil informatique et logiciel SI SIAO.
- Aisance rédactionnelle.
- Permis B apprécié
Infos pratiques liées au poste :
- Travail du lundi au vendredi avec des soirées jusqu'à 20h30.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maîtrise de l'informatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maîtrise de l'informatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.