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Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS
Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet
Évaluation des risques et gestion des imprévus
Identifier les risques potentiels pouvant impacter le projet (délais non tenus, dépassements budgétaires, adhésion des utilisateurs)
Proposer des mesures préventives et correctives afin de limiter les impacts et garantir l'atteinte des objectifs fixés
4 Mise en place du plan d'action projet
S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale
Présenter le plan d'action à la fédération et aux associations concernées
Utiliser les méthodes de gestion de projet (planning, outil de suivi, indicateurs de performance) afin de structurer la gestion de projet
5. Gestion du déploiement des outils du DUI-ADMR
Etablir un calendrier de déploiement des outils du DUI-ADMR
Accompagner les ESMS dans le déploiement de ces outils, la compréhension des services socles et l'atteinte des objectifs cibles
6 Accompagnement des professionnels à l'usage des outils du DUI-ADMR
Organiser des sessions de formations des professionnels adaptées à leurs besoins
Créer ou adapter les supports pédagogiques afin de faciliter l'appropriation des outils
Assurer un accompagnement personnalisé et un suivi des professionnels dans l'utilisation de ces outils (par un système de ticket et par les indicateurs)
7 Mise en place et animation de réunions régulières avec les ESMS
Mettre en place des relais ESMS Numérique dans chaque association
Animer des points réguliers avec les relais ESMS Numérique pour faire un état d'avancement du projet dans chaque association, recueillir les retours d'expérience et adapter l'accompagnement aux besoins des associations
8 Communication régulière avec l'ADMR Union Nationale pour du reporting projet
Participer aux points individuels mensuels avec le référent projet ESMS Numérique national afin de rendre compte de la progression du projet
Participer aux Comités Opérationnels organisés par l'ADMR Union Nationale avec les autres Fédérations du proje
9 Coordination avec les différents acteurs externes du projet (GRADeS notamment)
• Chef de projet, adjoint ou analyste
• Expérience sur des fonctions similaires d'accompagnement au déploiement de solutions numériques
• Bon communicant
• Capacités pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles
• Capacité d'initiative et d'adaptation
• Sens des relations humaines
• Bonne compréhension des enjeux
L' ADMR du Tarn et Garonne, services à la personne, recherche pour la Fédération ADMR Tarn-et-Garonne un(e) chargé(e) de projet ESMS Numérique.
Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR et de sa Fédération.Vous travaillerez en lien direct avec le référent ESMS fédéral et le Directeur Général.