Postée il y a 11 jours
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Bourgoin-Jallieu, un gestionnaire Junior H/F.
Tâches principales :
- Déplacement à effectuer autour de Bourgoin-Jallieu dans un rayon de 30 km maximum.
- Suivi du parc immobilier et gestion de la relation client
- Gestion administrative et juridique
- Suivi budgétaire et financier
- Coordination des équipes de proximité
Profil :
- Être organisé, autonome et réactif
- Expérience dans l'immobilier en tant qu'assistant ou gestionnaire
- BTS immobilier
- Sens du service client, l'esprit d'équipe, vous savez vous adapter
- Maîtriser l'outil informatique.
- Faire preuve d'une excellente élocution.
Horaires :
- En journée , 35h/semaine
- Du lundi au vendredi
- 9h00 - 12h30 / 14h00 - 17h30
Salaire :
- Selon profil
- A l'embauche, sera prévu le 13 éme mois, mutuelle et tickets restaurant.
Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.