Postée il y a 2 jours
Au sein d'une mairie vous interviendrez en appui du pôle ressource humaines dans le cadre d'un remplacement.
Vos missions :
Gérer de manière autonome un portefeuille de 25 agents
Savoir prendre en charge le suivi et l'accompagnement de la carrière des agents
Assurer le suivi des arrêtés, contrats du personnel, des heures annualisées, de l'absentéisme , des formations
Savoir gérer les dossiers de la médecine du travail.
Gérer les plannings et horaires du personnel
Compléter les dossier administratifs pour les URSSAF
Poste à pourvoir à partir dès que possible.
Horaires de travail du mardi au samedi matin (1 samedi sur 2) 8h -12h / 13h30 - 18h (17h le vendredi)
Experience: 2 An(s) - Dans le secteur public
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: 2 An(s) - Dans le secteur public
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale